每个人在接触到你之前,已经走了一段属于自己的人生路。这段人生经验,形成了各式各样,形形色色的信念。
信念形成了意识的壁垒,决定了一个人接受什么,不接受什么。相信你的将会接受,不相信你的将不会接受。信念限定了我们只对特定的信息开放。
不同的信念,会滋长不同的意愿。相信年老会带来疾病的人,特别愿意花钱在保健。
一个人的信念之形成,花了很长的时间,因此如果要改变,也要花不少的时间,不是一朝一夕所能改变。
大部分人犯的错,就是尝试去说服这群人改变信念。而不否认,有些人的确会受影响而改变,有些人则会保持原样。但是就算是那些受影响而改变的,也花去你不少的力气与时间,而这付出与回收,却不一定是一笔划算的交易。
其实最有生产力的做法,是把注意力用在开发那些已经相信的人上面,而不是改变那些目前还不相信的人上面。
当然,如果那个人是处在游离地带,没有定见,这种人你却不妨去说服他。
把最多的时间花在最有生产力的人上面,你的报酬能不丰厚吗?
这就是策略。策略就是用更少得更多。
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